企业理念

我们认为,企业文化不是一朝一夕形成的,而是在企业成立以来的经营管理活动中逐渐形成,不断发展变化的。企业文化与企业的处地、企业的制度、人员的素质结构、领导的风格、业务的特点、组织结构、行为方式等密切相关,是这些因素共同作用,经过多年的自然发展,经过有意识的提炼和淘汰,逐步和不断形成的。

从某种意义上讲,企业文化是一种氛围,一种行为处事的方式。我们理解,这种氛围和方式,更主要的是与企业主要领导的风格相关。

公司倡导并不断营造以责任、公平、务实、稳健为核心理念的企业文化,注重将企业的发展与员工的职业生涯有机结合,实现企业发展与员工价值的同步实现,在创建和谐企业的同时,为创建和谐社会贡献力量。


 

 

 


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